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転職活動することになりました。
現職が営業で、希望職が事務職なんですが、転職理由を突っ込まれた時はどのように対応すれば良いのでしょうか？
部活でマネージャー業務をしていたので、それを踏まえた志望動機を言いたいと考えています。
自分で今考えている理由は「部活でマネージャーをしていた時、日程調整や部費の管理を行っていました。
選手として活躍するよりも、選手が試合に集中できるようサポートする方にやりがいを感じていました。
御社でも、円滑な業務をサポートしたいと考えています」という感じで話そうと思っているのですが、①志望動機について、「こうした方がいいんじゃないか？
」というアドバイスがありましたら、いただけないでしょうか？
②「何故営業を辞めて事務職になりたいの？
」と聞かれた場合の対象法も教えていただけないでしょうか？

転職と賃金変化 :失業者データによる実証分析
して、他の離職理由に基づく離職者の再就職過程と転職前後のパフォーマンスを検討した。 ... しかし同時に、同一産業内の転職では自発的離職者や「解 ... 能力分布の下位に位置する者ではなく、また転職市場でも希望退職による離職は負のシグ ...
http://www.jil.go.jp/institute/discussion/documents/dps_05_004.pdf

(注１)児玉俊洋:経済産業研究所上席研究員
本報告では、そのうちの転職者の動向に関する特別集計結果 ... 業間の移動、入職経路毎の利用者数、転職前後の賃金変化と離職期間などについて集計し ... 「賃金変化率」または「転職後賃金が上昇」若しくは「低下」などという)及び「前職か ...
http://www.rieti.go.jp/jp/projects/set_japan/pdf/01.pdf